מערכות ארגונומיות הן פתרונות הנדסיים המתאימים את העבודה לעובד, ולא את העובד לעבודה. באמצעות התמקדות בהנדסת אנוש, אנו מתכננים ובונים עמדות עבודה, עזרי הרמה ומתקני טיפול בחומרים, המפחיתים מאמץ פיזי, ממזערים פציעות מאמץ חוזרני (RSI) ומשפרים את יעילות ונוחות המפעיל.

מפעיל עייף ומאומץ הוא איטי יותר, עושה יותר טעויות ונמצא בסיכון לפציעה. השקעה בארגונומיה היא השקעה ישירה בפרודוקטיביות ובאנשים שלכם. אנו מציעים יותר משולחנות סטנדרטיים; אנו מנתחים את המשימה הידנית הספציפית שלכם – בין אם הרכבה, בדיקה או אריזה – ומהנדסים פתרון הוליסטי. הפתרון יכול להיות עמדת עבודה מתכווננת-גובה המתאימה לכל צוות העובדים, זרוע הרמה פנאומטית ייעודית הגורמת לחלק במשקל 50 ק"ג להרגיש חסר משקל, או מתקן הטיה וסיבוב המציג את המוצר בזווית המושלמת למפעיל. הפתרונות שלנו הופכים משימות קשות לתהליכים בטוחים, נוחים ויעילים.

  • מפרט טכני / יכולות ופתרונות - :
    • עמדות עבודה: שולחנות מתכוונני-גובה (חשמלי/הידראולי), משטחי עבודה מתכוונני-זווית, מתקונים (fixtures) ייעודיים.
    • הרמה ומניפולציה: זרועות הרמה פנאומטיות וחשמליות, מאזני "אפס-כבידה", מניפולטורים תעשייתיים.
    • מיקום (Positioning): מתקני הטיה וסיבוב ידניים או ממונעים להרכבה וריתוך.
    • הגשת חומר: מדפי "סופרמרקט" מבוססי גרביטציה, עגלות "קיטים" ארגונומיות, מדפים מתכווננים.
    • הנחיית מפעיל: מערכות "Pick-to-Light" ו-"Put-to-Light".
  • יישומים נפוצים (דוגמאות קצרות):
    • הרכבה: עמדה מתכווננת המאפשרת למפעיל לעבוד בישיבה ובעמידה ומטה את המוצר כלפיו.
    • טיפול בחומרים: זרוע הרמה עם תפסן ואקום להרמה והעמסה של שקי חומר גלם למיכל.
    • בקרת איכות: מתקן מסתובב המאפשר לבודק לסובב מוצר כבד ולבחון אותו מכל צדדיו ללא מאמץ.
    • לוגיסטיקה: עגלת ליקוט עם מדפים המתכווננים לגובה המשטח, למניעת התכופפות.
    • ריתוך: מתקן פוזישיונר המאפשר לרתך לסובב חלק גדול ולרתך תמיד במצב הנוח ביותר.

 

  • כיצד לאפיין את הצורך - :
    • המשימה: מהי הפעולה הידנית שהמפעיל מבצע?
    • האובייקט: מהם המשקל, הגודל והצורה של החלק המטופל?
    • המאמץ: מהן התלונות או הקשיים הפיזיים הספציפיים (הרמה, התכופפות, הושטת יד, תנועה חזרתית)?
    • המטרה: האם המטרה העיקרית היא שיפור הבטיחות, הגברת המהירות או העלאת האיכות?
Material option A שלדה ומבנה: פרופיל אלומיניום, פלדה צבועה / נירוסטה
Material option B משטחי עבודה: עץ מייפל, פורמייקה אנטי-סטטית (ESD), נירוסטה
Finish גימור תעשייתי, התאמה לחדר נקי
Dimensions תכנון מלא בהתאם למשימה, למפעיל ולסביבת העבודה
להצעת מחיר הוסף לרשימה להצעת מחיר

מידע נוסף

  • FAQ -
    • שאלה 1: מהו ההחזר על ההשקעה (ROI) האמיתי של מערכת ארגונומית?
    • תשובה 1: ההחזר על ההשקעה הוא משמעותי ורב-ממדי. הוא כולל חיסכון ישיר ומדיד מהפחתת תביעות פציעה והורדת פרמיות ביטוח. אך התשואה העקיפה לרוב גדולה אף יותר: פרודוקטיביות עובדים גבוהה יותר (עובד שנוח לו הוא מהיר יותר), איכות מוצר משופרת (פחות טעויות הנובעות מעייפות), ותחלופת עובדים ועלויות הדרכה נמוכות יותר.
    • שאלה 2: מה ההבדל בין מאזן קפיצי פשוט לזרוע הרמה/מניפולטור חכם?
    • תשובה 2: מאזן קפיצי פשוט מקזז את משקל הכלי. זרוע הרמה או מניפולטור חכם גורם לחלק כבד להרגיש חסר משקל. הוא משתמש בבקרה פנאומטית או אלקטרונית כדי לטפל בעומס, ומאפשר למפעיל להנחות אותו בכוח של גרמים בודדים, תוך מתן שליטה, דיוק ובטיחות גבוהים בהרבה.
    • שאלה 3: יש לנו עמדת עבודה קיימת. האם תוכלו לשפר אותה, או שנצטרך אחת חדשה לגמרי?
    • תשובה 3: כמעט תמיד אנו מתחילים בבחינת דרכים לשפר את העמדה הקיימת. לעיתים קרובות, ניתן להשיג שיפור משמעותי עם פתרון ממוקד כמו מתקן הטיה ייעודי, משטח נגד עייפות, כיסא טוב יותר, או עזר הרמה קטן למשימה ספציפית. עמדה חדשה לחלוטין מוצעת רק כאשר המבנה הבסיסי אינו יעיל או בטיחותי.
    • שאלה 4: כיצד מתכננים מערכת לצוות עובדים מגוון עם מפעילים בגבהים וחוזק שונים?
    • תשובה 4: עיקרון המפתח הוא התאמה (Adjustability). אנו מתכננים עמדות עבודה כך שיתאימו בקלות (לרוב עם בקרי כפתור חשמליים) לטווח הארגונומי הסטנדרטי (מהאחוזון ה-5 של נשים ועד לאחוזון ה-95 של גברים). כלים ובקרים נבחרים כך שיהיו נוחים לשימוש בכל יד וידרשו כוח הפעלה מינימלי.
    • שאלה 5: הבעיה העיקרית שלנו אינה הרמה כבדה אלא תנועות קטנות וחזרתיות. איך ארגונומיה יכולה לעזור?
    • תשובה 5: נושא זה מטפל בפציעות מאמץ חוזרני (RSI). במשימות אלו, הדגש הוא על מזעור העומס על קבוצות שרירים קטנות בידיים ובשורש כף היד. הפתרונות כוללים יצירת מתקונים (Jigs) המחזיקים את החלק בחוזקה כדי שהמפעיל יוכל להשתמש בתנועה דו-ידית נוחה יותר, אספקת כלים ממונעים (למשל, מברגות חשמליות), ווידוא שהעבודה מתבצעת בגובה ובזווית המאפשרים שמירה על תנוחת שורש כף יד ניטרלית (ישרה).